柳茉虽然不解，但还是按照他的要求，去找来了人事部经理，自己也退到门外等候。

        “会长，是最近人事部的工作出了什么问题吗？”人事部经理点头哈腰，既希望会长能夸奖自己，又担心他是要找自己的麻烦——虽然在来的路上他已经仔细想过，近期人事部的工作都是中规中矩，这两种情况似乎都不该存在。

        “这样，你抓紧去调查一下，最近市面上有什么工商管理入门的书比较好，整理出书单交给我。”西陵辰面上还是一副公事公办的态度，不过，为了掩饰自己话里轻微的不自然，他又有些生硬的补充了一句，“将来培训新人入职用。”

        要说新人入门该看什么书最好，他还真不太清楚。他幼年时期是直接跟着家族长辈，学过一些粗浅的经营知识。那时对他影响最大的，还是他的族兄西陵北。他是真的很佩服族兄，怎么就能有那么出色的商业天赋。自己想不到的，他都能想到；自己能想到的，他也比自己想得更全面。他真的是专为经商而生的人吧……

        但当时的西陵家族，本身就是邑西国五大家族之首，已经有着一套很完整的经营体系，分家只要帮忙打理日常生意即可，和白手起家还是有很大差别的。再者，以邑西小国的商界市场，自然是不可能直接套用到天圣大国。他后来也是费了很大的力气，才在这里真正站稳脚跟的。

        这些年来，他真正学习理论知识的时候很少，大多是通过在商场残酷的摸爬滚打，自行总结出了一套经验。有不少是来源于从西陵北那边学来的经营基础，但他最擅长的，还是营销炒作，以及打压同行、交好官员。正是借着这些见不得光的手段辅助，才让他在商场无往而不利。但这些，他自然是没法对易昕直说的。

        不过，谁让他是老板呢？自己不擅长的事，就丢给下属去做。身为自己的下属，本来就应该是十项全能！

        听了他这个没头没脑的吩咐，人事部经理都愣住了。

        “可是会长……新人入职培训，只要让他们熟悉好所属部门的工作流程就可以了啊……没必要学那么高深的知识吧？”

        西陵辰眉毛略微一震。他问这么仔细干什么……这让自己要怎么解释？

        “……总之，两湖商会是一流的企业，两湖商会的员工也要成为一流的员工！别的公司做不到的事，我们要做，懂了么？”最后，他也只能拿出老板架子，强势将员工的疑问压了下去。

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