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        木数。

        忙了一午的何承平午稍事休息了一小会，马又精神百倍的投入了新的工作。

        这个时候，何承平的脑子里面回想起了苏荷在午跟他说过的话：

        有空考虑人力资源管理……

        经过三两天的酝酿。。再加一午的静心完善，何承平已经将自己的工作思路完善成了工作计划，这会刚好是准备发给公司的几个高层；

        突然想起了苏荷这句若有所指的话，何承平多了一份心思。

        “按理说，一家刚刚新成立的公司的确会有人力资源的问题，但苏总并不是那种不善管理的人，到底是什么原因提起了人力资源？”

        并不是说只有在官方单位人事才是权利的最佳体现。

        在普通的公司里面，人力资源管理也是相当重要的权利体现。

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