如今科学技术发展几乎是一日千里，他在六年前毕业的时候钢铁行业是一回事，但是现在的钢铁行业又是另外一回事了。

        这几年里，已经是出现了多种合金刚才，虽然说受限于技术问题，很多的合金钢材目前只能存在于实验室里而无法量产，但是这无疑也是证明了钢铁行业的迅速发展。

        他一个六年前的毕业生，现在已经是跟不上时代的发展了！

        既然自己的技术能力不足，那么也就只能是找个技术大牛来了，毕竟这徐州钢铁总是要发展的，钢轨乃至以后更多的特殊钢材也都是要搞的！

        要不然，徐州钢铁公司就只能是一步一步的落后于人，最后别说维持国内二流钢铁企业的位子了，恐怕很快就会沦为三流甚至不入流了。

        而要技术大牛却也不是这么容易的事！

        这种技术人员，尤其钢铁行业里的技术人员，一部分是集中在国内的几家大型钢铁公司里，比如说江南钢铁公司，此外还有相当多的一部分则是集中在皇家理工学院以及众多大学里。

        其中皇家理工学院里已经毕业留校的人是别指望了，那些教授和副教授们不用说了，一个个都是眼高于顶，根本不可能来一个小小的徐州钢铁公司打工的。

        那些普通的研究人员，虽然有一些也可能会辞去皇家理工学院的职务跑到外面工作，但大多都会选择自己和商人合资创业，又或者是跑到大型企业去当技术领头羊，也不会来徐州钢铁这么个二流钢铁企业。

        想要从其他钢铁行业里挖人，难度也是不小，因为要挖的对象，那都是各大企业里的技术负责人，收入本来就非常高，要想让他们拖家带口，而且还背上一个跳槽的负面名声，这需要付出的代价可不小，超高的薪资就不用说了，给股份也都是情理之中。

        唯一比较容易的，就是去几所大学里挖人，那些大学里的教授们，大多都是皇家理工学院的退学生，但是他们即便是退学了，但也还是在各所大学里从事技术研究工作，不比林普向，被日常的工作事务耽误了太多的精力。

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