迟迟难以决出的悬念，让后面真正卖力的农奴们，每一组都可以看到胜利的希望，朝着迟迟不落下的胡萝卜奋力奔跑。

        以第一轮的三组豆子，第二轮的一组豆子刺激农奴，同时建立信誉，紧接着，用原本就属于农奴们的劳动岗位，刺激农奴们继续加倍努力干活。

        “怎么样？”

        站在公地边缘，吴清晨问道：“现在还心疼吗？”

        “哪有心疼？”安德烈略有些不好意思，但更多的却是欢喜：“原来还真是这样，就算没有豆子，这些家伙，也照样可以干到第二根树枝的位置呀！”

        “对啊！”

        吴清晨轻轻地附和。

        第二根树枝，是分工合作的农奴们全力以赴时70左右的劳动效率，比另外一边的农奴，或者说，比原来的劳动方式，提高了大约35劳动效率。

        望着农奴们努力劳作的背影，吴清晨的目光里，并没有什么愧疚。

        没错，吴清晨引进了阴险的人力资源管理方案，吴清晨提高了对农奴们剩余价值的剥削总量，吴清晨降低了农奴们团结一致的可能性。

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