吴清晨一把将安德烈抓住，指着面前的虚线：“现在，能看出来谁偷懒了吧？”

        “这样当然能看出来！”安德烈紧紧地捏着棍子，没好气地回答：“可是，这是干同样的活儿……这有什么用呢？理查德他们干活的时候，可不是这样的呀！”

        “怎么会没用呢？”

        吴清晨微笑着说道：“至少，我们现在知道了，等下让他们像理查德那几家人那样干活的话，捡石头的人应该达到什么速度。”

        “咦！”小安德烈立刻反应过来，脑子里也瞬间转过了很多念头：“那……那等下……还有运石头，犁田……好像都可以……”

        “没错。”吴清晨微笑着点头。

        “还可以这样。”安德烈喃喃念着，手中的棍子悄然松开。

        当然可以这样，这可是人力资源管理很重要的一项原则：岗位定责。

        当然，如果仅仅只有这一项的话，也就能吓唬一下安德烈这个13岁的小孩，中古世界这么多基层领主，不至于这点道理都想不明白。从来没有实施这样的方式，其中自然还有很多其他的障碍，以及许多复杂的原因。

        “好了，先把豆子给最快的家伙吧……”吴清晨指着正盯住警役手中篮子流口水的农奴们：“等下还有很多活儿，都要找出最快的速度。”

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