吃饭问题的解决后，非正常流程的应对培训加速进行。

        被男爵老爷的势力眼亲戚嘲笑礼仪时，应该如何得体地应对。

        治疗耕牛、移动蜂窝、人工干预分群等技术讲解时，应该如何循序渐进地说服愚昧的牛倌、故步自封的庄头、崇尚自然的神职人员。

        先进技术现场指导时，几百年来，祖祖辈辈都始终重复着耕作方式的村民，心中不安，发生躁动的时候，应该如何最有效率地安抚。

        成果展现，上层喜欢，下层爱戴的情况下，被夺去光环的爵二代，牧二代如果产生嫉妒的情绪，应该如何和他们化敌为友。

        ……等等等等。

        总之，还是《磨坊战略》的核心思想：

        避免一切可以避免的麻烦，最大程度地保证安全。

        团结一切可以团结的力量，最大程度地保持稳定。

        考虑一次又一次的妥协和退让，很容易造成逆反心理，或是导致压抑的情绪，进行这些培训的时候，黄兴、随行的军官、培训的专家，都多次向吴清晨明里暗里地表示：

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