“今天会议的主题大家都知道了，是讨论我们公司的内部的运作体系，各部门未来的调整方向。”卢子信说道，“大家工作了这么久，应该都有些想法，不妨都提出来讨论一下。”

        刘同第一个发言，他曾经在网一公司工作过，工作经验丰富，又实际参与了红信的发展，最有心得。

        他直接了当的说道：“卢总，诸位，其实这个问题我一早就想提了。我们红信游戏，最初成立的时候，只是单纯的游戏开发运营公司。”

        “但是在卢总的带领下，我们又新增了两个大项目，属于软件开发运营类。和游戏也带一点关系，但也可以说是完全独立的部门。”

        “而这些项目，无一例外发展的都非常顺利，不断招收新的员工，扩展业务。从规模上来说，其实每个项目部门都相当于一个完整的公司。有项目，有独立的研发，有盈利。”

        “多个大项目，一口气全部要我们来管理，说实话，事务太多，我越来越感觉力不从心。”

        “我的意见是，把一到两个项目独立出来，成立另外公司进行运营，拥有自己的管理运营团队。”

        梁松立刻赞同他的观点，他和刘同两人可以说是红信的两大支柱。他说道：“我们红信电脑管家项目，完全可以单独运营。”

        卢子信点头，又看向朱安，问道：“你有什么想法？”

        朱安惯例的抬了抬眼镜，说道：“我赞同前面两位的看法。卢总，你想，我们市场部是负责市场开发、宣传、销售。”

        “光是手游这个大项目，我们就有的忙了。加上网游、网游加速器和电脑管家，我就是会分身都忙不过来。我们市场部内部，都分了四个大组，分别处理相应部门的事务。从管理体系来说，已经非常臃肿了。”

        “这点我有深刻体会，几乎每一天，我们人事部都在招聘。还要协调几个大项目之间的职位，工作繁杂难办。”人事部的总监也说话了，“有必要把一两个项目独立出来，重新规划。”

        内容未完，下一页继续阅读