“呵呵,是的,杨维,你的眼光真的很敏锐啊,我觉得,陈康的薪水,完全可以超过百万,嗯......所以我决定,调整一下,将他的职务提一级,薪酬也增加七十万,到一百二十万的年薪阶段。我们对于优质员工,一样的有股权激励,这一点,也是我要补充强调的。”马家豪微微一笑道。
马家豪的加价,虽然与陈学胜的千万年薪还是有着巨大的差距,可是,他起码摆脱了其他人,与李洪杰站到了同一条水准线之上。
这场节目,到了这个份上,那是越来越精彩了,因此,栏目组的所有人,皆在任凭他发展下去。
他们一定要把这一段好好的利用和剪辑,让它成为一个G潮,而且,他们还会将这一段单独剪出来,放到网上去推广,从而吸引年轻观众,增加节目的收视率。
看到马家豪也把薪酬提高到了百万以上的层级,遐思集团的柳总脸阴沉得感觉可以滴出水来。
四家很典型的高科技企业,就只有遐思集团还在死守一万多的月薪,这明显与他们的企业规模和等级不匹配。
然而,柳总并不打算跟进做大幅的增加。
这并不是遐思集团拿不出钱来,每年,遐思集团还是有几百上千亿的营业额,他们的利润率虽然不高,但是整体的盈利却也比较客观。
他之所以不愿意大幅增加,是不想破坏企业里的生态平衡。
遐思集团本来就不是很重视技术研发,他们尽管每年也投入几十亿到研发领域,可是分摊下来,每个人的头上并不是很多,他们甚至会把后台系统的维护费用也算成是技术投入。
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