“呵呵，是的，杨维，你的眼光真的很敏锐啊，我觉得，陈康的薪水，完全可以超过百万，嗯......所以我决定，调整一下，将他的职务提一级，薪酬也增加七十万，到一百二十万的年薪阶段。我们对于优质员工，一样的有股权激励，这一点，也是我要补充强调的。”马家豪微微一笑道。

        马家豪的加价，虽然与陈学胜的千万年薪还是有着巨大的差距，可是，他起码摆脱了其他人，与李洪杰站到了同一条水准线之上。

        这场节目，到了这个份上，那是越来越精彩了，因此，栏目组的所有人，皆在任凭他发展下去。

        他们一定要把这一段好好的利用和剪辑，让它成为一个G潮，而且，他们还会将这一段单独剪出来，放到网上去推广，从而吸引年轻观众，增加节目的收视率。

        看到马家豪也把薪酬提高到了百万以上的层级，遐思集团的柳总脸阴沉得感觉可以滴出水来。

        四家很典型的高科技企业，就只有遐思集团还在死守一万多的月薪，这明显与他们的企业规模和等级不匹配。

        然而，柳总并不打算跟进做大幅的增加。

        这并不是遐思集团拿不出钱来，每年，遐思集团还是有几百上千亿的营业额，他们的利润率虽然不高，但是整体的盈利却也比较客观。

        他之所以不愿意大幅增加，是不想破坏企业里的生态平衡。

        遐思集团本来就不是很重视技术研发，他们尽管每年也投入几十亿到研发领域，可是分摊下来，每个人的头上并不是很多，他们甚至会把后台系统的维护费用也算成是技术投入。

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