就像文渊当初给江景的股份，虽然文渊很受江长老重视，但是在最初的一个季度还是文渊拿自己的收益拉拢江景。而且江长老虽然说过给江景股份拉拢他很值得，但也没有给江景或者文渊多一些股份之类的奖励。一切都是江景和文渊拼搏挣下的。而凤鸣集团实际上文渊是不挣钱的，只有江景不明就里才挣钱，这也是后续得到账本才知道的。

        而各地分堂的小产业，以及一些股份所获得的收益，根据地区不同要向猛虎帮缴纳百分之七十到百分之八十不等的收益。而且，这个比例随着分堂发展还会继续提高。这的确能够避免分堂实力过大而总部无法管理的弊端，但是问题更多！

        想要好好发展为自己的前进努力拼搏的人完全被限制住了，没有钱很多事情都做不到，都只能是空想。当这些人一次一次的碰的头破血流之后要么选择消沉，要么选择离开，这也是当一南一北两大帮派夹攻他们的时候他们没有多少抵抗能力的真正原因。

        混日子的人越来越多，平日里也懒得管理，干的好了自己也剩不下多少，干的差了上面还可能发些钱下来。实在不行就克扣下面人的，反正老子有钱花有女人玩儿就行了。逐渐的分堂停滞不前甚至日渐衰落，而这种现象实际上在猛虎帮所有地盘已经是一种比较普遍的现象。否则，一南一北两大帮派也不会下决心剿灭猛虎帮。你是软柿子都已经快烂透了，不捏你捏谁？！

        原本猛虎帮从各地产业抽取利润之后，还会进行一定的分配，这里面就牵扯到很多的问题。比如说养懒人、不公平、亲疏远近之类的问题。很多地方的分堂并没有多少产业，而且是姥姥不疼舅舅不爱的地方，日子过得非常紧巴。要么有些人调离有些人自己离开，当然还有很多人混吃等死不思进取。很多地方产业众多，但是因为被抽走的比例太高，使得他们心生怨气，到后来也就不用心管理产业了，士气也逐渐下降。只有猛虎帮原来直属的那些公司运行还算不错，各个地方的产业公司大都经营状况一般。

        而吴刚经过长时间管理账目，对于这里面很多事情也看的很明白，这种杀鸡取卵的方式绝对不行。怕下面造反说明你这个当上级的没能力，应该反省自己而不是在这方面动脑筋！经过很长时间的研究，吴刚认为百分之五十左右是比较合适的比例。而且一旦达到一定的规模，公司只要百分之四十左右，除了流通在股市上的，这些为公司做大做强付出努力的人就算没有那一块儿奖励，也能得到不少，这可是很诱人的。

        江景对于数字这方面并不是很有天分，所以没有任何犹豫的将这个权力下放给了吴刚。但是对于一些政策方法，他还是有见解的。吴刚也将这些政策方法进行了汇总和调整。江景不希望景天会以后依靠黑色收入，灰色收入也要逐渐在国内减少。那么就是发展商业一途，所以鼓励各地产业发展就需要格外的重视，增加奖励是必然的。

        对于各地产业的经营状况，也计入堂主的考核之中。新增产业当年只需要向社团缴纳百分之二十的盈利，但是如果有产业倒闭或者经营不善，就必须要堂主负责。分堂产业上交利润的比例下调至不足百分之六十，其余利润有分堂自由支配，允许奖励分堂成员，但不允许干部中饱私囊刻薄下属。对于产业较少的分堂，总部也会派出专人帮助发展，高层也会帮忙疏通关系。各地分堂产业的业绩将会计入堂主考核，堂主表现的好会有提拔，下属也有好处，每年也会有一份奖励。但是如果堂主表现的差很可能会受到调查和处罚，以景天会几个精锐组的能力，如果有人犯了事情逃跑也肯定能够找出来捏死的。

        而且设立一个专门收集建议的信箱，如果有好主意，都可以发邮件。不过说明了这个邮箱只接收建议意见，不接收告状举报之类。只要你有对分堂对公司有利的建议和路子，都可以提出来。如果你的堂主或者上级不接受，你可以发邮件。

        对于发现违规操作或者违反规定的举报，也不是没有门路。一共设立了三个信箱，分别是江景、田坤、路飞三人各一个。不过江景的那个是只接收堂主级别的举报，下层兄弟很少有人知道。田坤的这个和路飞的这个邮箱都是面对全体成员的，等组件执法堂之后还会有专门的举报邮箱。广开言路的同时，也审查各个分堂的情况。邮箱公开化，所以也不用担心打击报复。

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