我这时说：“领导，其实你不能责怪秋总，我是以前在发行公司干过一段时间后来自己辞职，年后刚回来的。”

        “哦，是这样啊，”董事长笑着看我，“亦克同志，为什么走了又想到回来呢？”

        “因为没找到更合适的工作，为了吃饭，就回来了！幸亏秋总心善，又收留了我！”我回答地毫无闪光点。

        “小家伙说话很直爽嘛。”董事长笑着，“好，小伙子，这回既然回来了，就不要走了，好好在这里干！”

        接着，董事长看着孙栋恺：“孙总，我看，下一步，你们经营委能不能出台一个政策，集团各经营单位的有能之士，要在身份和政治经济待遇上给予适当的照顾和优惠，能给予正式聘任的尽量给予办理聘任手续，只有这样，才能留住人心，留住人才。”

        孙栋恺点点头，接着看着曹莉：“曹主任，回去落实领导的指示，尽快出台一个草案！”

        曹莉忙点头：“好！”

        董事长又看着曹莉：“曹莉，文件可以慢慢出，对于已经发现的人才，可以先落实办理着，办事不要太死板，要灵活性和原则性相结合，当然，我说归说，你们经管办还是要先认真先做好审查工作，要保证聘任人员的思想道德素质和工作能力水平，严格把关，这德还是要放在第一位。”

        我明白了董事长的意思，他是要曹莉考虑为我申报办理聘任手续，让我成为集团的聘任制员工。

        经营系统的人员办理聘任制，要统一经经管办先审核，然后报集团人力资源部审批。

        当然，董事长也没把话说死一定要给我转正，而是把初审权放给了经管办，也就是放给了曹莉，因为董事长对我并不了解。

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