会议室里“轰”的一声又炸开了，不过比之刚才的惊讶，这一次的哄嚷只持续了很短的时间。

        因为大家都早已有了各自的立场，只需要简单讨论一下，几个人选马上新鲜出炉了。

        有几名中小董事虽然占有股份很小，但是加起来却超过了百分之十，共同提议陈梓云成为候选人。

        紧接着，陈梓风主动站出来要求做候选人，这样看起来似乎成了三足鼎立的局面。

        董事会关于董事长人选的相关规定，虽然没有明言必须是陈氏家族的人，由于拥有股份超过百分之十的人都是姓陈的，这就意味着董事长只可能从陈氏家族内部产生。

        而且，这个规定也在事实上避免了权利过度集中在某一支系，在家族内部尽量保持民主。

        但也正因为如此，眼下的事情就变得很复杂了。

        如果人选只有陈冰晗一个人，那么只需要表决一下就可以，多数通过的话就走马上任，反之则另外选择其他人选。

        可当候选人达到三个，就需要一段时间才能完成。

        在这段时间之内，三个候选人要草拟好自己的竞选发言和集团未来发展规划，并在最后的表决会议上宣读出来，同时还要做一些社交工作以争取更多的董事支持。

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