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第八十三章 人才激励计划 (3 / 6)

        童浩直接将自己的手机连接上投影仪,将今年公司的奖励计划直接公布在了众人的眼中。

        人才激励计划是童浩自家公司重要员工所设立的一种激励奖励的方式,目的就是为了能够激起高层的工作热情,同时让公司里的高层对于自家企业有所归属感。

        当然每一年的人才激励奖励方式都是不同的。

        而今年童浩所拿出来奖励的东西对于公司中的员工来说是个不错的东西。

        这次童浩面对高层的激励计划的奖励只有四人获得,而这四人现在都是公司最为主要的得力干将。

        市场经理,王敏。

        公司副总裁,巅峰系列负责人,鲁伟冰。

        先锋系列负责人,陈述。

        颠颜系列负责人,贺丽。

        当然其中并没有算陆启,毕竟陆启现在拥有的公司之中的权利还是比较大,公司给予他的待遇也非常的不错。

        最主要的是这一次的奖励的内容是给予公司没有有股份的员工。

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