“首先在硬件部门，我们成立三个部门，一个是手机业务部，主管手机产业链供应，一个是手机制造部，主管手机的组装生产和出货，另外一个是硬件实验室部门，主管硬件方面的研究以及新技术的设计！”

        童浩最先还是将目光放向了硬件部门，毕竟打铁还需自身硬，手机的最为重要的一方面就是手机的硬件，手机的硬件是手机使用的基础。

        而根据公司的高层的一众讨论，再加上童浩的任命，这硬件部门主管为公司现任的副总裁鲁伟冰，并且在其下设立各个部门的分管经理。

        当然其中的实验室部门的主管杨自信，并不属于公司的高层，而是属于技术人员之中顶尖的存在，而实验部门的主管可以直接越过鲁伟冰向童浩汇报情况。

        硬件部门自然由鲁伟冰负责，相对应的软件部门则由tos的主要负责人陆启担任。

        而原本的软件部门以及工程师部门也重新的重组，最终分立成几大部门。

        其中最大的部门自然是tos系统的研发部门，其中公司有将近40左右的工程师都是这个部门的人员，主要负责新系统的研发以及完善。

        而第二个部门则是由乐建国负责的天享系统ui部门，主要负责的则是天享系统的研发完善。

        虽然说tos这项新系统的水准可以说是非常的强悍，甚至来说比起安卓也不差，但是童浩也明白这个最新的系统，可不能真正意义上的实现大规模的推广。

        tos所基于的是有天域公司自家研发的天域软件全套，这种东西在华国内自然是有着非常好的应用。

        虽然说华国之内的手机厂商所运用的系统基本上都是安卓系统，但是各家对于安卓系统都进行了深度的打磨，形成了自家的ui。

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