林东来，一想到林东来，方化文不由得叹了口气。在心里，不得不承认，自己当初的确看走了眼，把一个“口头革命派”误请进了公司。此人做个培训主管，或者首度鼓励官比做销售总监倒是更合适，可惜众视只是个小公司，不可能设有这二个岗位。

        最近包括林东来自己组建的销售二部，都有人在抱怨，此林总，只有“鸡汤”，没有实操经验，对销售，只有理论，没有实践。

        让他来主管销售，那就只乘下豪言壮语了。

        孙利华？行政，人事是把好手，销售重担也一样挑不起。

        王晶？倒是对销售很用心，也懂几分，也许三，五年后是个合格的销售管理人选。但现在，还嫩了点。

        更让方化文担心的是，有传言，王晶也有辞职的念头。

        杨美华呢？更嫩了，从这次和GWH的爱德华打交道上就能看出，连错误犯在那，都说不清，做个销售都未必合格，更别说做销售主管了。

        还是得留住舒越，至少在没有接替者之前，必须留住舒越。方化文打定了主意。

        “老舒，你一定不想干了，可以。但你得给我推荐个人，由他来接替你。并且，你要保证，接替你的人，业绩只能比你好，不能低于你。否则，辞职也好，辞营运总监也好，提都不要提，必须是你干。”方化文近乎耍无懒了。

        这么说，方化文也是吃定了舒越，他知道舒越吃这一套。

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