只有手下能相互争斗,作为老大才能今天拉这派打那派,明天拉那派打这派。各派都想得到老大的支持,斗倒对立面。才不会有手下坐大,威胁老大的地位。
所以老大从来不希望有一派被彻底斗倒,或者二派搞成大联合。那样,这些手下就得和老大斗了。
方化文知道自己只是个微不足道的小公司,但管理原则是一样的。
他能容认钟金的再次回众视,就是看中了钟金在众视的老资格,只有钟金才有资本去和舒越争长短。
也因为钟金业务上的无能,方化文也不怕钟金坐大。
但舒越不同,业务能力强,也深得市场部员工的尊重。
如果有一天,舒越提出股份要求或者要求提高业务提成,在众视都有可能一呼百应。
不答应他,毕竟现在公司业务的一大半是掌握着他手里。他要一走,不光会带走一批人,最关键是业务也可能会被带走,那众视又得回到从前了。
答应他,人是永无止境的,有一次就会有第二次。
人无远虑,必有近忧。
众视公司现在因为有舒越在打理,业务上一帆风顺,方化文没有近忧。
但也正因为舒越的能力,使方化文有了远虑。
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