快下班时，舒越收到了孙利华的微信，让他下班晚点走，去小会议室她有事找舒越谈。

        六点半，舒越见众视员工们都己下班走人了，就来到了小会议室。

        小会议室里，孙利华己在等舒越了，并且在外卖上买的二碗面也己送到。

        “利华，什么事啊？还搞的神神秘秘的，怎么，请我吃面啊。”舒越进了小会议室后笑着问孙利华。

        孙利华也开着玩笑说：“是啊，听说这家店的面不错，所以请舒总陪我一起吃碗面，不会拒绝吧？！”

        舒越知道孙利华找他，肯定不会是为了吃碗外卖点的面这么简单。但他也想不出孙利华找他会有什么事。

        于是也不客气，坐下后，拿起面就边吃边说：“能陪你孙总吃面，是我荣幸，谢谢，嗯，面味道不错。”

        孙利华也吃起了面。

        “舒总，我呢，的确想找你谈点事。我来众视也快半年了，我这岗位呢，用我的理解是有二个工作内容。一个内容是做恶人，辞退人，整顿公司记律。但另一方面呢，是要把公司员工整合在一起，了解员工的困难，困惑并帮助员工解决困难和困惑。你认为我理解的对吗？”

        舒越更是一头雾水了，不知道孙利华为什么和他说这些，不过既然孙利华没有直接说，舒越也就顺着孙利华的话题回答了：“我国军队在编制上有个独一无二的特色，就是团以下有指导员，教导员，团以上有政治委员。听说，马云的阿里巴巴现在也设制了政委这个岗位。中，小型公司不太可能特意设置这么个岗位，但HR某些工作内容应该具有这些职能。”

        “所以啊，众视目前的情况就想和你私下聊聊。我感觉公司现在有些不正常。”孙利华点出了主题。

        舒越意味深长的笑了笑，但没说话。

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