就算有人来应聘，白丁，没经济的，没三个月到半年的培训，根本接不上手。

        培训又谁来主培？！舒越？！看他今天的态度，未必会愿意。

        找个经验丰富的，且不说找不找的到，工资就难谈。

        低了，人家不愿来。

        高了，方化文，叶建国们肯定不同意。

        老板们最好是低于何勇的工资，可这几乎是不可能的。

        孙利华想到这，不由的笑出了声。

        舒越让杨美华接手果然有用意，高，这一招的确高。

        孙利华敲了敲方化文办公室的门，然后走了进去，开门见山的对方化文说：“方总，何勇辞职了，这是他的辞职报告，你签下字。后面由谁来接替他的工作？”

        方化文有点吃惊：“辞职？他为什么辞职？不刚做了个大单吗？！要辞职，提成不要了？再说，他就算要辞职，也得把这个单子执行完了再走啊。不同意，告诉他，执行完再走。”

        “你同不同意并不影响他走不走，按劳动法，他报告交上后，三十天后就可以走，无论公司同意还是不同意。”孙利华给方化文上了一课。

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