就算有人来应聘,白丁,没经济的,没三个月到半年的培训,根本接不上手。
培训又谁来主培?!舒越?!看他今天的态度,未必会愿意。
找个经验丰富的,且不说找不找的到,工资就难谈。
低了,人家不愿来。
高了,方化文,叶建国们肯定不同意。
老板们最好是低于何勇的工资,可这几乎是不可能的。
孙利华想到这,不由的笑出了声。
舒越让杨美华接手果然有用意,高,这一招的确高。
孙利华敲了敲方化文办公室的门,然后走了进去,开门见山的对方化文说:“方总,何勇辞职了,这是他的辞职报告,你签下字。后面由谁来接替他的工作?”
方化文有点吃惊:“辞职?他为什么辞职?不刚做了个大单吗?!要辞职,提成不要了?再说,他就算要辞职,也得把这个单子执行完了再走啊。不同意,告诉他,执行完再走。”
“你同不同意并不影响他走不走,按劳动法,他报告交上后,三十天后就可以走,无论公司同意还是不同意。”孙利华给方化文上了一课。
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