原本这个名额是准备给康恩的，后来康恩主动找到叶青，将自己的名额转给杰森。对于这一现象，叶青是乐见其成的。

        身为领导不贪功，踏实干活的员工能够得到他应得的报酬与奖励。这种良性循环，健康的职场生态无疑是确保发展快速的同时，根基稳固的根本。

        一家小企业颁奖，叶青也没整那些花里胡哨的。除了将三人的照片贴在各门店的荣誉墙上以外，每人再发放了两万美金作为奖金。

        做完这些工作，叶青便宣布放假半个月。随后带着一百多号店员去到早已订好的饭店，大家伙一起聚了个餐。

        “喂你怎么还在睡啊，快下来开门”

        第二天一早，迷迷糊糊的叶青被一通电话叫醒。只是听电话里的女声，叶青就猜到了来人是谁。

        圣诞节似乎变成了两人固定独处的时光，忙碌了一整年的两人平时只有偶尔零星的时间会见一面。

        “抱歉，昨天刚发年终奖。聚餐的时候被那群王八蛋集火了，脑子还有点迷糊。”x

        宿醉的叶青看着门外亭亭玉立的汉娜，笑着解释了一下自己连续四个电话没接的原因。接着转身向店里走去。

        “你吃过早餐了吗”

        “没呢，这不等着品尝叶大厨的手艺嘛”

        汉娜熟门熟路地走进店里，一边将手提包甩到吧台上，一边走到吧台里面准备倒牛奶加热。

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