将复杂问题通过管理简单化，姬洪军认为非常值得研究学习。

        周继海答应抓紧学习管理知识，大家根本不能停下来。公司的问题越来越多越来越复杂，作为蓝极速的管理层大都经验欠缺、着急上火苦无良策，经常干些事倍功半的事情，如履薄冰只好硬着头皮边实践边学习。

        看着周继海离去的背影，干干巴巴的像麻杆。

        心中感叹：他半个月瘦的足有十斤之多啊。幸好，周继海就住在公司宿舍，姬洪军得关心下属，回头立刻跟心爱姐挂电话，安排加营养餐帮忙给送去。

        马不停蹄，姬洪军继续跟员工们谈话，赶紧把技术部颜旭找来。

        颜旭是周表姐特意推荐的技术人才，他有着本省最好的名牌大学本科学历，算是另一个层次的优秀代表。他在历城的外企工作了4年，做到了部门副手的位置。

        但因为外企比较排外和天花板的原因，加上感情方面受挫。

        被她拉来回老家帮助小表弟。姬洪军发现他的电脑硬件和软件技术非常棒，包括管理能力也很出众，跟几个电脑品牌的驻派高级技术员相比更是高过一筹的。

        为了蓝极速在技术方面长远发展，暂时委任他为技术主管。

        姬洪军想着似乎有些屈才，颜旭即使作为蓝极速的负责人也足矣。为了留住人才，如今只能在薪水上提到最高月薪一万元整，加上奖金每月足有一万五，妥妥的金领啊。

        公司发展才是王道，已经到了刻不容缓的地步。

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