“李院那么硬的关系都倒了？审计组下手这么狠？”其他石化医院的院长、书籍们闻讯，无不脊背发凉。

        他们很多人自身也不干净，管理模式与总院如出一辙。各地石化医院纷纷开始紧急内部“自查”，悄悄处理一些不合规的账目、合同，催促供应商补开发票，甚至有人连夜联系设备商，试图修改或销毁某些敏感的采购记录。

        各种消防演练频繁起来，电话、邮件、甚至有人亲自跑集团总部，拐弯抹角地打听风向，试探底线，或者希望能法外开恩，避免同样的审计风暴降临到自己头上。

        聪明的人直接就开始打申请报告，辞职，一点都不犹豫的。

        但也有笨的，对于之前集团推动的一些改革措施，原本阳奉阴违的，现在态度变得微妙，既不敢明着对抗，又极力想拖延，希望等总院的风头过去。

        茶素医院这边，任总带着人把第三分院给开拓成了进修基地，三级诊疗在这里按照级别填充了大量的患者。

        远在首都的老居，最近老居过的风生水起的，今天迎接部里的调研，明天接受水木的调研，后天好几个医院想让老居过去分享经验成果。

        因为老居把茶素在首都最大的分院给盘活了！

        快，茶素快枪手，在医疗圈名声大气。

        茶素首都分院的特色就是一个字，快！

        简化检查，认同同级别三甲医院的检查，手术，一些以往的常规住院部手术，变成了门诊手术，比如白内障，一天内解决，不用住院，门诊处理。

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