可他们不高啊，比如医院平均奖金是一万，张凡就按照系数，非临床人员只能拿七千。

        而临床和一线的一些不赚钱的科室，因为有这个业务科研，一个月又能都多拿一两万。

        对于临床和一线，张凡很好说话。

        夜班太累了，心里难受了，跑到张凡办公室哭一鼻子，张黑子不光不生气，还好哄着对方。

        一边哄，一边给好茶叶，“这都是母株上的，一年分不到几两，你回去偷着自己喝，千万不要给别人说，我自己都没有多少啊！”

        “什么，你老公不配合？我给你老公的单位领导打电话！”

        反正主打一个护犊子。

        至于非临床和非一线的，对于收入不满意。想抱怨，张凡就一句话，爱干干，不爱干打报告调离。

        很多医院本末倒置，这玩意，其实一个单位的工作人员，看的不远。

        比如很多人都说大环境不好，好像大环境好了，你能发财一样。

  The content is not finished, continue reading on the next page