于是，宗时计提笔，落在了纸上：

        欲扫天下，当从一屋而始……！

        ……

        ……

        傅小官当然没有去管这宗时计如何写文章，机会已经丢给他了，究竟这小子有几斤几两，那就先写出来瞧瞧。

        其实在傅小官的心里，这种文章的作用并不大，这仅仅是一番海选，这里面的许多人依然会被淘汰，因为沃丰道之官员，不是铁饭碗。

        傅小官所要采取的是聘用制——沃丰道的官员薪水会比十三道所有对应的官员都高至少五成！

        但每年都得考核至少两次！

        绩效这个东西有其弊，但在这个时代显然利远远大于弊。

        优胜劣汰，大浪淘沙，最终能够胜任的必然是精英。而此策的推行将影响其余十三道，或许在若干年之后，还会影响到整个世界。

        一个高效、廉洁，并全心全意为人民服务的ZF机构，将以沃丰道为圆点，去破除传承了千年的陋习。

        至于选举制度，这得在聘用制发挥了作用，人们习惯了竞争上岗之后才有可能接受的，而今言之尚早，傅小官连想都还没有去想。

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