今天这位女婿为他在老朋友面前挣足了面子，让他心情非常好。

        企业领导人到了一定年龄之后，外界对于企业的打分标准也会改变，其中很重要的一条参照标准是接班人是否足够优秀。

        很多优秀的企业，在二代接手后迅速衰落，最后被迫一代重新出山挽回局面。

        而这种二次出山的，大多数情况下也只能起到稳住人心的作用。

        外界对于接班人的评价，影响着投资人、市场、合作伙伴对于企业的信任。

        银行可能减少借款，经销商可能谨慎拿货，供应商可能会要求先款……

        每个企业都有着自身的困难，对于合作都会有风险评估，之前的合作条件是因为信任你老子，现在老子下去了，儿子得重新赢得别人的信任。

        牵一发而动全身，即使接班人没做错什么，甚至在某些策略上比一代更好，但因为你不是一代，你还没有证明自己，从而让企业陷入困境。

        ……

        另一边，关诗雨见洛修走路有点摇晃，赶紧扶着他手臂，“小心点！”

        “我没事，阿姨这个时间叫我喝茶，是有什么事吗？”

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