这些学生毕业后，又可以回到品如工作。

        他们自小生长在这里，从小受公司文化熏陶，是对公司文化最有认同感的一群人。

        岛上还将建立一个医院，员工在医院看病，除了医保报销部分外，自费部分则由公司掏钱。

        当然，不是每一个员工都能够入住公寓，享受岛上所有服务。

        公司将制定一套积分系统，这套系统在员工入职后，会根据对企业的贡献获得积分。

        积分满足后才能入住到公寓，从而享受相对应的配套服务。

        当然，公寓也分大小。

        工作年限短，职位低的员工，累积的积分通常只能分到合租公寓或者单身公寓。

        已经工作多年，为企业作出巨大贡献的员工，甚至可以申请到三房两厅的大套间，可供全家入住。

        而像李山、赵建业这种创业元老，他们居住的是独幢的别墅。

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