不是冯宇抠，而是众口难调，造林团队长期在野外工作，享受的是最好的福利待遇。

        之前产地在大西北的一种大品牌的矿物质水可比不少饮料贵，都是敞开了供应的，但就是阻挡不了员工们千奇百怪的喜好。

        后来就改成直接发饮品补助，然后搞自助售卖机，让员工们自己喜欢什么买什么。

        这样不仅能杜绝浪费，还能满足大家不同的口味，有些节省的，还能省下一笔钱出来，算是变相增加了收入。

        食堂正规化之后大抵也是如此，点餐等选项与买水一样，都集中进了个人终端之中，强调个性化不同口味的同时，也能杜绝浪费。

        当然，冯宇也不是上赶着要帮忙的，张卫贤那边已经打来电话沟通了，不管是作为合作者还是地方管理部门的请求，这点儿小事也没理由拒绝。

        而且这些专家的团队也有专项的补助，已经申明了不需要岚轩林牧搭钱，虽然这点钱儿对这个大项目来讲不算什么。

        不过就像同样如此的保护区常驻在秀水农林的团队那样，没使用过秀水农林的内部成本价供应体系，你就不知道他们为什么那么感谢秀水农林。

        而冯宇要做的也简单，就是帮这边的考古团队开一个临时的终端，然后告诉他们如何使用就行了。

        这活儿别人还真干不了，这种权限在林场的物联网体系里只有冯宇和展鹏才有。

        内容未完，下一页继续阅读