“嗯，刚好核完…”安颖没有抬头，直接道:“这几个单原本的利润点都在40左右，但昨天石万钧新提交过来的设计方案都有不同程度的增项…”

        “目前确定下来，舍去小数点以后，周宇这家的合同价223478元、利润点43，王海和李婷婷这两家都差不多21万，利润点42。”

        “我去…这么多？”张丽脱口就是感叹道。

        陈鹏却没有过多的惊讶，他心里非常清楚，公司套餐外的增项利润点一直都很高。

        此刻的他开始在心里快速盘算一笔帐…以周宇的单来举例，22万的造价，43的利润就是9万多…

        原本的98折优惠算下来是5000多，让出保底后的5个利润点还能给出6000左右的减免…也就是说，周宇这个单他完全可以给到95折的优惠！

        当然，这5个利润点原则上他也是不可能全部让出来的，毕竟这可关系到他年终奖的大问题…

        没错，公司38个利润点就像是一个‘保底机制’，这38个点能确保服务这个单的所有工作人员拿到全额提成，同时公司老板和大股东还能收割一部分的比例收益。

        而公司经过一年多的实践，目前所有单做下来的平均利润点都在40左右…

        多出的这两个利润点便会由公司财务积累起来，最终化为集团公司的各项奖金和大团建支出。

        这里面当然也包括每个人的年终奖，陈鹏作为主要的受益人之一…自己为公司省下来的利润点越多，他最后就能拿到更多。

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