他仔细梳理了一下，发现之所以目前效果不行，主要存在两个方面的问题：

        一方面是因为第一天练，三个人都对优化后的流程不熟悉。这个问题不大，只要多训练几次就可以熟练掌握；

        另一方面，是因为优化后的流程里，有些操作是要求两个操作手同时完成，而这需要两个操作手互相熟悉对方的操作项目。现在看来，许杰和夏威没有达到这个要求。

        针对第二个问题，唐晓晨决定将第三步实施计划与第二步同时进行。

        当天训练结束后，唐晓晨宣布了“第三把火”的内容：许杰和夏威互换号位，进行一专多能训练，既实现可以互相替换岗位的目的，又可以更好地演练优化后的操作流程。

        “你的意思是我和夏威不再固定号手位置？”许杰不太理解唐晓晨的想法。

        唐晓晨解释说：“在发射站编制上，包括实战演练和正式考核中，你还是一号操作手，夏威还是二号操作手。但在平时训练过程中，我会让你们经常互换号手位置，实现一专多能。”

        夏威很赞同唐晓晨的想法：“互换号手位置的做法确实有必要。就算不是为了更好地演练优化后的操作流程，也对我们今后的发展有好处。”

        许杰看了看夏威，说：“对今后的发展也有好处？恕我愚笨，没看出来。”

        夏威刚想解释，唐晓晨接过话：“当然有好处！就拿你来说，你不可能永远呆在一站，如果换到别的站，站长让你当二号操作手，你总不能说我不会，干不了？”

        夏威继续说：“而且我觉得以后一专多能应该是对一个操作手的基本要求，可以更好地和他人协调配合。”

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