“影视行业”不缺人，缺的是人才

        “艺考热”逐年升温，报考人数不断攀升，已成一种社会现象。

        而诸如广播电视编导、播音与主持艺术、动画等艺术类专业，在教育部公布就业率较低的本科专业名单上，几乎年年榜上有名，相当一部分毕业生面临无法在本专业领域找到合适工作的尴尬局面。

        然而，与艺术专业就业难相对应的，却是我国兴旺发展的文化艺术产业对高素质人才的渴求。

        导演冯大炮曾经对记者说过，中国电影人才匮乏现象凸显，一个100人的剧组里，科班出身的可能只有五六个。

        影视圈缺的不仅仅是导演、编剧人才，还包括电影其他环节的专业技术人才。

        专业人才不够用，导致中国影视产业虽然作品产量与日俱增，精品力作的数量却相对较少，整体竞争力不足。

        中国有为数众多的电影学院，是世界上学电影的人最多的国家。但高校培养专业性不足，科班毕业生大都不能直接上手，还需要到实践中经过一轮重新训练，才能成才，这是教育和产业之间的脱节。

        一边是科班出身的人缺乏实际操作经验，而另一边则是场务、灯光、美术、摄影等基础技术工种专业素养的匮乏。

        “钟姐，别去艺校，没用，我的意见就是，直接去挖人，薪资开高些，宁可现在多囤些人才，亏的也就是工资，那不算什么，你看看这两年国内的影视行业，圈外的资本都已经结束了观望，很快就会入场了，以后想再挖人，难度不是一般的大”

        钟丽妨点点头，其实她的观念和孟轻舟差不多，只不过人家是老板，很多事最好还是由孟轻舟说出来，方便下面做事。

        “行吧，那我就让猎头公司帮我们物色一些人。”

  The content is not finished, continue reading on the next page