听姚致远这么一说，程景山就知道了耿为的情况。虽然他对耿为和姚致远的具体关系还有点半信半疑，但对一个省厅要重用的副总指挥长来说，找个跟在自己身边的助理，终归不是什么大事，程副厅长没有不给他这个面子的理由。点点头道：“好，我先给卢志明打个电话。”

        与此同时，卢志明那边的党委会也开始了。第一个议题就是关于耿为的处分决定。

        汇报人是赵秀英，她首先代表人力资源部门，就近段时间连续发生的信访、展板两次事故问题的进行了报告，提出了责任追究和对耿为的处分的意见。

        卢志明是总经理兼党高官。赵秀英说完后，他接过话来，道：“耿为只是个普通员工，但为什么要专门召开党委会来讨论对他的处分的问题？这里我要说明一下。今天，我们处理的，不光是耿为这个人，而是以他为代表的这一类不良风气。具体来说，就是思想散漫、作风飘忽，不尽职、不履职、甚至是吊儿郎当、玩忽职守。当初，我们向社会招聘了一批大学生，原本是想引入新鲜血液，注入新生力量，好给我们合顺公司这样一家老单位带来一点新动力、新活力。结果没有想到的是，耿为刚刚到合顺工作才一年，其工作态度、作风，竟然比一些老油条还过分。他除了要对这次造成重大恶劣影响的两件事负直接责任外，平时在工作上也是不尽心、不尽力，不尽职，每天浑浑噩噩，不务正业，一下班就急急忙忙和女朋友去约会，不肯多花一点时间钻研业务。甚至事发后，也不思悔改，不仅没有主动承认过错，检讨反思，昨天下午，林元良主任亲自带他过来向我说明情况，他居然当着我的面掉头就走，态度极其恶劣。从去年下半年开始，省交通厅就几次三番以各种方式强调作风建设，强调从严管理，这次如果我们不对耿为这样的害群之马进行严肃处理，我想我们也很难向省厅有所交待，也很难向我们公司广大干部职工有所交待。”

        卢志明滔滔不绝说完一大段，很有一点发泄的快感。他不但要完成对耿为的驱逐，还要从道义上对他实施全面压制，这样才能彻底扫除耿为前期带给他的不爽。

        卢志明正要继续说，电话突然响了，显示是程副厅长。他不敢怠慢，双手小心翼翼捧起，匆匆对在座参会人员说：“程厅长电话，大家稍等，我马上就回来。说完站起身一边接通电话一边往会议室外走，大家只听得他换了一种语调亲切喊道：程厅长。”

        “志明，你那里是不是有个小伙子叫耿为啊。”程景山在电话那头问道。

        “是啊。”听到程副厅长说出耿为两个字，卢志明心里扬起一丝忐忑，以为是厅长还在追究昨天宣传展板出错的事情，连忙道：我们正在召开党委会，研究对他的处分。

        “处分什么？”程景山问道。

        卢志明就简要的把处分原因给程副厅长汇报了一下。

        “哦。就为这点事情啊。以前就听说你们合顺公司的管理严格，看来是不假。”程景山语气略带调侃。

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