目送王力离开，王飞开始用坩埚融化铜块，王力是一个天生的将军，许多事情只要稍稍加以点拨，他在战场上做得比王飞想象的都要好，因此他非常放心，不需要太多的教导，让他在以后的日子里慢慢领悟，部落的发展，带来的战争绝对不会少，王力有足够多的机会去领悟去成长。

        一边忙活着手上的事情，王飞一边想着待遇的问题，这年头没有钞票，要想搞出货币，不是短时间能够办到的。

        没有货币，论功行赏就比较难办，奖励兽肉吧，现在部落里面根本不愁吃的，奖励房子吧，现在没有房地产这个概念，一家人只需要一座房子就足够。

        如果没有合适的激励手段，族人们的热情会慢慢消散，逐渐变成了真正的大锅饭状态，所以，王飞想出了一个划分待遇等级的办法。

        如果把岩部落的俘虏划为九级，那么鹰部落蜃部落的俘虏就是八级，普通的族人是七级，小头目级别的是六级，首领为五级，长老为四级，余下三级为晋升留下空间。

        根据建设、战争等方面的表现，统计对部落的贡献度，贡献度达到一定的数值，就可以提高一级待遇。

        至于具体是什么待遇，要根据部落的发展情况而定，总而言之，等级高的族人优先分配部落里有限的资源。

        就好比青铜器这种东西，不久之后，青铜刀青铜斧青铜锄等等工具都会走进部落的日常生活，这样的东西当然是谁都想要，谁能给，谁不能给，谁先给，谁后给，这就可以完全按等级的高低来进行分配了。

        王飞相信，在这个待遇等级的激励下，肯定能激起族人们最大的热情，而且会经久不衰！

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