“再说咱们‘本心’粮店的愿景：服务的‘本心’，顾客的‘本心’，大唐的‘本心’。有了愿景我们就有了立场和信仰”

        “‘本心’粮店的核心价值观：诚实守信，成就顾客，就是成就自己。这使得员工的思想能和企业的要求高度一致”

        “”

        “总之，就是建立一个文化体系，让员工们有使命感，责任感，荣誉感，成就感”

        秦寿继续说道：“还有要注重品牌计划的建立”

        一套企业文化讲下来，说的魏征和长孙无忌一愣一愣的。

        半晌，看着老舅和老姨夫苦思迷茫的神情，秦寿只好无奈的说道：“其实就是给员工认同感。”

        “认同感？”

        秦寿轻笑道：“对，没错，咱们就说那些士族子弟为什么那么想当官，还不是想获得认同感？同样，咱们员工们也需要认同感。”

        “每个人活着都是需要认同的，每个人都需要一个精神归宿，就像那帮士子挂在嘴边的那句：穷则独善其身，达则兼济天下。”

        嘶！

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