教导完理论的知识与方向后，黄守真接下来又给陈雷二人输送了些真正的干货，不仅将他们在方案上的不足之处一一指点出来，同时也把改修的方式，跟他们细致地讲解了一遍。

        这些干货对黄守真本人来说，基本算是滚瓜烂熟的设计常识了，可对陈雷二人来说却是完全陌生、且非常新鲜的新理论。

        能多知道一点，于他们二人而言，便是十分难得的成长机会。

        国内的大品牌五星级酒店，其设计内容及要求，基本都是由甲方内部（酒店管理集团）直接提供的设计标准，所以很少会把此类信息流传到市面上。

        这也就意味着，国内大部分室内设计师，在自己没有走到足够高的设计平台去接触这些高端项目时，实际上很难了解到这些内部信息。

        黄守真当年也是从主任设计的位置上，先负责小型空间的设计来配合总设计师，再到独立设计整个空间，一点一点慢慢吸收与成长起来的，然后在参与的过程中，他不断要求自己、提升自己，最后才在高端酒店设计领域，彻底站稳脚跟。

        当然，设计的水平层次本身是没有尽头的，很难说一个人的水平到了何种程度，就无人再可以超越。

        因此，和陈雷二人、以及CDF全体员工都在成长一样，黄守真本人其实也在成长。

        只不过他们更明显的是在技术层面的成长，且每个人都可以算是一日千里，而他自己则是在设计审美与个人风格的形成上，缓慢地成长。

        ……

        三天后，新一周的周三再次来临。

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