黄守真见许凡二人脸色都有些拘谨，想了想，还是出言宽慰道：“你们俩儿不用太紧张，我和陈铭已经提前打过招呼了，你们到那边后，只要按我之前的工作方式，把现场的工程进度与图纸之间，仔细审核一遍就好了。

        如果有发现问题，就及时跟陈铭提出来，让他安排人进行调整和修改，如果陈铭本人有问题要你们解决，你们能解答的就解答，不能解答的就记在本子上，之后再回来跟我汇报。”

        许凡二人听到黄守真这么说，心中安定了不少，这才点点头说道：“行，我们知道了，那我们先去那边。”

        黄守真见状，没有再多说什么。

        但其实，他当然能看出在许凡和陈雷的脸上，此刻都在尽量克制着内心中的紧张与不安。

        而且从他们游移不定的眼神中，他也能明显地看到，他们对自己到底能不能做好接下来的对接工作，是没有什么自信的。

        可在这点上，黄守真除了让他们自己去面对和锻炼外，是没办法给他们更多的。

        因为他们之所以会缺乏自信，说表面点，是没有经历过职场上的交际方式，可本质上，是他们缺乏足够的积累，既包括他们最基本的社交能力，也包括他们肚子里对专业知识的积累，甚至是文学墨水的积累。

        而这些元素，都是需要在漫长的实践中，一点一点累积的。

        毕竟一个人只有自身真正强大时，才能由内到外、从骨子里散发出让他人信服的自信，才能在面对任何事物时，都做到从容不迫、举重若轻。

        ……

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