在设计项目的初期阶段，平面设计师的工作无疑是很重要的，而当好几个项目凑到一起时，该职位的人，压力上更是会变得很大。

        如果是一般的室内设计机构也就罢了，设计概念文本基本是一个固定的模板重复使用与编辑，可能好几年都不会换一次，那这份工作完全就可以让设计师本身去解决，连平面设计师都省了。

        但黄守真对设计概念文本的要求是很高的，肯定不允许这样的情况出现，所以他专门找了徐靖蓉过来做这份工作，并打算长期去培养对方。

        一是对方的专业能力确实不俗。

        底子打的很厚实不说，包括在美学的悟性上也不低，进步速度完全是肉眼可见的。

        二是她性格上很坚韧。

        不仅上进心强，而且完全不怕吃苦，所以不管黄守真交给她的工作再多，她从不抱怨，只是一个劲埋头认真工作。

        黄守真对对方的这些付出，当然都是看在眼里的。

        因而一向秉持不欺负老实人原则的他，并没有心生出对方既然这么能干，那就在没有丝毫奖励的基础上、再多加点工作给她干的恶毒想法，而是直接将她的薪水破格提升了。

        别人每半年一次提升五百，她直接提一千。

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