在设计项目的初期阶段,平面设计师的工作无疑是很重要的,而当好几个项目凑到一起时,该职位的人,压力上更是会变得很大。
如果是一般的室内设计机构也就罢了,设计概念文本基本是一个固定的模板重复使用与编辑,可能好几年都不会换一次,那这份工作完全就可以让设计师本身去解决,连平面设计师都省了。
但黄守真对设计概念文本的要求是很高的,肯定不允许这样的情况出现,所以他专门找了徐靖蓉过来做这份工作,并打算长期去培养对方。
一是对方的专业能力确实不俗。
底子打的很厚实不说,包括在美学的悟性上也不低,进步速度完全是肉眼可见的。
二是她性格上很坚韧。
不仅上进心强,而且完全不怕吃苦,所以不管黄守真交给她的工作再多,她从不抱怨,只是一个劲埋头认真工作。
黄守真对对方的这些付出,当然都是看在眼里的。
因而一向秉持不欺负老实人原则的他,并没有心生出对方既然这么能干,那就在没有丝毫奖励的基础上、再多加点工作给她干的恶毒想法,而是直接将她的薪水破格提升了。
别人每半年一次提升五百,她直接提一千。
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