这些都是下半年到明年开春为止，必须要做完的。

        最后就是高文轩和刘雨泽合资的KTV项目，虽然这个项目的设计时间线，黄守真要求的比较长，但他心里的想法是，如果年前能把所有设计方面的事做完，那就再好不过了。

        说到底，还是人手上有些不够啊……黄守真有些苦恼。

        自己花时间去培养员工的速度，终究是太慢了，但他又不得不这么做。

        毕竟在白鹿市做室内设计的同行，除了少数纯设计公司的员工水平较高外，像那些工程公司里的设计师、设计助理，他就算招过来了，同样还得再培养一遍，效率上跟培养季秋禾他们其实差不太多。

        这点和在一线城市里面招员工，效果是截然不同的。

        如果黄守真到鹏城招制图师，那只要把事务所里的线性规范、制图模板等给上一份，让后者先熟悉个一两天，基本就能直接上任了，不需要再过多的磨合。

        可在二、三线城市里工作的制图师，制图能力是差距很大的。

        毕竟小城市里的设计机构，除少数一些属于同城前列的纯设计公司外，大多数设计机构对施工图纸的要求都比较低。

        当然了，在一线城市里面打拼的制图师，能力越高，工资也就越高。

        比如在鹏城的制图师，基本都有五六千的月薪打底，高一点的甚至能拿到七八千、上万的都有，这在白鹿市是绝对不可能的。

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