吃饱喝足的路远擦擦手，缓缓地说道：“玲姐，南方公司在人员结构的调整上还是不错的。新人老人的比例越来越好，新镇系是把双刃剑。好处是团结容易管理，坏处是企业文化很容易形成闭环，缺乏竞争，容易形成一潭死水。南方公司最近一年来，开店速度和物业投资都有些缓慢。当然这也和前几年走的太快有一定关系，稳一稳也是有必要的。但是别忘了你还是集团南方投资的副总，静姐不在就是你在主持工作。关于物业和房产方面的投资我可是一直在强调，我可听说你自己都买了好几处房子了，公司的事情也要上心，不要让静姐操心，跑来跑去的。”

        玲玲头上的冷汗已经冒出来了，她听出来自己的表弟虽然语气还算温和，但态度已算是相当严厉了。一旁听训的林墨此时才明白，今天晚上这顿饭看来是不好吃的。这位年轻的老板表面上高拿轻放，其实内心早已万千沟壑。

        路远又说道：“佳琳网络上市，联合钢铁的发展也非常快。公司的资产每年都在以很快地速度增长，作为公司的高管，玲姐你要拎明白轻重。大喜是家里大哥，他的事情我想你已经知道了，可能是因为我一直的纵容才有了今天大家工作上的懈怠和不上进。居安思危的话从佳琳创立第一天起，从冷饮厂那刻开始就是我一直和大家强调的事情。现在公司的摊子越来越大，有些管理人员可能是因为自身能力的不足，也可能是小富即安的心态作祟，缺乏继续前进的动力。”

        路远在椅子上伸直腰，向后靠靠，让自己更舒服一点，接着说道：“公司管理层的调岗玲姐也知道了吧！我理解大家都或多或少的有些抵制情绪，毕竟在熟悉的环境里做久了，各方面都驾轻就熟，不愿意去新的环境。但是作为公司的高管，董事会的成员，要服从公司的统一安排。我的想法是你去沪上，把你宝春叔换下来。小舅妈去京城时我就承诺人家不久就会夫妻团聚，这都快两年了，还聚少离多的。当然还有一个因素，市场开拓方面，宝春叔和你比还是差一些层次的。沪上是公司接下来要关注的重点，不仅是佳琳食品直营店的开发，佳琳投资沪上公司你去之后也要加快运转的步伐。将物业和佳琳食品的直营店剥离出来，同时要加快投资的步伐。”

        路远看看身边的静姐说：“南方公司一直都是你关注的重点，后续管理层的安排还是你和玲姐商量。经过这么多年的大风大浪，相信眼前的问题还难不住你们。”

        方静不满地看着他：“说好的人家是陪你来度假好不好，又安排工作。”说完也为自己的小儿女姿态掩面而笑了。

        一旁的林墨不禁惊奇，原来令整个南方公司噤若寒蝉的冷酷御姐也是会撒娇的耶，这要说出去估计没几个同事会相信。

        路远此番对玲玲的敲打不可谓不重，大喜的问题不仅仅是个例。应该说集团发展的几年一直都很顺利，管理层的整体工作热情和冲劲都严重消退。现在整体运行还算良好，也不是大刀阔斧进行改革的时候。循序渐进润物细无声，才是路远要达到的目的。这次调岗公司的管理层都要进行轮换，也要趁这次机会提拔一部分新人出任高层管理的岗位。

        虽然整个管理层的年龄层次依然很年轻，引入新的活水也势在必行。这点上路远已经和马丽、方静形成了共识。几个人商量之后的结果，几位高管的工作还要路远来谈，毕竟不管是方静还是马丽，还都不足以服众。

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