路远也想过公司的管理层做一些调整，毕竟流水不腐，户枢不蛀。管理层的惰性会严重影响公司的效率，也容易形成小团体拉帮结派。

        但是现在管理层就这么几个人，几乎是一个萝卜一个坑。岗位的调整存在着很多不确定性，很难做出有效的调整。在一号楼他也和马丽谈了这个问题，让她在管理的过程中多提拔一批新人上来。

        因为联合钢铁的兼并案，马丽和方静对海外资源的拓展大感兴趣。已经在收集资料进行资金储备。

        之所以让她们两个人负责，也是因为路远要把佳琳创投港城部分、南方部分和京城总部的资金进行统一的协调。而且不排除要在维京群岛或是某个岛国注册一家离岸公司，用来规避投资和税务可能遇到的障碍。而这些运作离不开两位女大佬的合作。

        路远知道，这将是很大的一个投资计划。佳琳自身又受到资本少的限制，现在唯一的优势是未雨绸缪，比同行们早走了一步。

        或许方静和马丽这样的人物就是为了大场面而生的。方静雷厉风行的工作作风很是让老王惊叹不已。这个小姑娘已经不是当年在菜园选厂那个计数员兼会计了。

        职场标准的飒爽英姿，深城特有的快节奏的工作作风。很快就影响到了联合钢铁和佳琳矿业的整个管理层。

        老王原本以为自己的工作作风就够强悍，方静一到在比较一下以前的管理。实在是差别太大了，本来计划在一年之后的三期工程，在方静引入一笔大的投资后很快进入了快车道。

        而且联合钢铁已经在H县政府谈判兼并冀东县钢铁公司。对这个方案路远是支持的，虽然县钢铁公司存在着设备老化，产品陈旧和人员负担重的种种问题。

        但是好处也是显而易见的，首先县钢铁公司几千亩的国有土地，加上整个河滩边的规划储备用地。为以后的企业发展预留了足够的空间，这是现在的联合钢铁所不具备的。

        其次县钢铁公司有自身的主体矿山，而且储量巨大。虽然赶不上北屯铁矿的储量，也相差不了多少。这可是很鲜美的一块蛋糕，单纯这两座矿山就值了。

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