没有关系，有津贴？

        为了鼓励学院教师进行科研，成均学院在教师的研究成果上面也是有鼓励的，而这个鼓励就是体现在津贴上面了。

        发表一篇论文在国内顶级期刊，那么就能够每月获得五十到一百的津贴，这个津贴是能够叠加的，最高可以叠加到三万！

        而发表论文到国际期刊，并且被SCI收录的论文，一篇论文每月能够获得两百到五百的津贴，这个也能够叠加，而且叠加十万！

        一篇论文，只能够享受一个津贴，不能够重复享受。

        在成均学院，发论文与否不影响晋升，可就只影响你每个月拿到的工资!

        钟林就不相信了，大家还不努力的肝论文？

        那些国际顶级期刊的不太容易，国内的总要容易点吧，一个月虽然就几十，百块钱的，可发的多了，那加起来就了不得啊！

        做老师，那也是得要养家糊口是吧！

        能够想象，以后成均学院在论文发表上面会有多么的疯狂了。

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