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        程清和反而在几天后才得到消息。

        那天他走出控制室，迎头遇到生产总监杨卫华。后者刚从质检过来，一脸的不高兴。高层变动，下面的员工受影响，品质不稳定，被客户投诉了。

        杨卫华算不上很胖，但脸圆圆的，又有个将军肚，常年老好人样，难得有这样怒形于色的时候。程清和叫住他，两人边说边走。杨卫华的火气渐渐消除，等进了程清和在车间的办公室，他已经恢复常态，又是个话不多的神闲气定样。

        虽然过了立秋，因雨水少的关系气温没降，程清和一圈走下来，出了一背的汗。他给杨卫华倒了杯水，自己站在饮水机边喝完一杯又倒一杯才回到座位。

        自从程忠国回厂办公，要求所有高层必须深入车间，每天早晚要下基层，程清和干脆搬到车间，原来的改作了董事长办公室。按程忠国说法，干部不能脱离群众，高高在上坐在豪华的办公室，还能知道下面的情况吗？老头会上狠批了几次管理层的官老爷习气，自己又以身作则一日数回下车间。上行下效，群众的目光是雪亮的，早晨例会变成了找问题会，哪段路卫生不够、哪个部门的员工违反厂规抄近路都拿到会上申讨，连打多了饭没吃光都发了通告：不能浪费粮食。

        好是好，风气突变，迟到早退溜号的没了，只是暗里的抱怨也多了。杨卫华喝口水，笑笑问程清和，“车间加薪的申请董事长批了没？”

        “批了的话人事会安排。”程清和心道这老狐狸到底想说什么，兜来转去不肯直奔主题，但近来杨卫华帮忙甚多，拿他侄子杨兴鑫杀鸡儆猴没出声，回购股份也没表态不同意，不管用意如何，至少给他面子让他说完。

        杨卫华又问了两件事，原材料的库存，运输车辆的招标。这两样如今都被董事长按下，要求重新计算运营周期和标底，杨卫华新写的报告程清和虽是核查过数据，定夺却在董事长。

        好在杨卫华并不在意，“三十年前，董事长刚接过长原时也是雷厉风行。”他微微的有些感慨，“要没这股劲，也就没今天的长原。那会他一下子开除了好几个科长换上我们，老赵，我，都是那批上去的。”说到往事杨卫华嘿嘿一笑，“厂里厂外差点闹翻天，任人唯亲都出来了。幸好也就个破厂，争个屁，穷得工资都快发不出，每个月每个人拿一百元勉强糊饱肚子。我那时还没孩子，家庭负担轻，老赵他老婆能干，其他人有老有小的压力大了，技术骨干差点全跑光。”

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