侯江涛说：“斯绵院长，事情已经出了，我们要认真吸取教训。”

        周斯绵脑海里一片空白。这简直是市人民医院院史上的耻辱，是永远抹不掉的污点！

        周斯绵反复检讨，所有的安排，都抵挡不住一次致命的手术。他站在办公室的窗前往外望去，太阳的余晖温柔地照耀大地，湘江河面波光粼粼。多么美好的风景，被一台手术给毁了。

        整顿是不可避免的，扣罚绩效工资也在所难免。从周斯绵自己开始，到每个责任人扣罚一年绩效工资。

        人事调整也不可避免。何达兴临危受命，接替院感科科长。周斯绵找何达兴谈话：“医院感染管理这幅重担要交给你。”

        何达兴的心里“砰砰”乱跳。这个节骨眼上。当这个科长，是坐在火山口上。他从内心拒绝，但不敢拒绝。

        “你有压力？有顾虑？”

        何达兴点点头：“感觉压力很大。”

        “有压力就对了，但不要有顾虑。”周斯绵说：“院感管理是一票否决标准，我以前太自信了。希望你能好好干。”

        何达兴感受到了来自方方面面的压力。他要做的头等大事。 。就是在全院开展医院感染控制管理业务学习，重新强调院感管理的重要性。他要让全院所有人都树立院感意识，时刻绷紧医院感染管理这根弦。

        也有人不理解。这么大的医院，个别人犯错误，让全院的人跟着受累，实在是一种让人不能理解。这就是典型的一个人生病，集体吃药。这种惩罚，让人窒息。

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