主任的批评让侯江涛后背发凉。本来以为是做了一件大事，起码可以写进医院的历史。。谁知道会出这种幺蛾子？主任反对，这件事肯定要大费周章。

        周斯绵打电话，让侯江涛陪主任过来照相。这是欢迎仪式最后一个环节，虽然看波折，但还算圆满。

        可是，他们一直没能等来主任和侯江涛。周斯绵预感，主任已经生气了。

        欢迎仪式过后，就是学术讲座、坐诊。周斯绵半步不离，陪同在导师身边，顾不上陪领导。

        忙了一整天，周斯绵正准备歇息，侯江涛来了：“斯绵院长，这事恐怕有麻烦！”

        周斯绵不明就里，问：“有什么麻烦？”

        “主任说，我们的接待标准和给专家团队的待遇超标，不能报账。”

        周斯绵冷笑了一声：“我明白了！还是在上次去瑞典的事情上有意见了。我就说嘛，有些事没那么简单。根本就不是办公室主任作梗！”　　侯江涛面带愁容，说：“这可怎么办？”

        “能怎么办？该支付的待遇，按照协议支付，”周斯绵说，“我们上次找到了文件依据，不是哪个人一句话说不行就不行的。”

        “但愿吧！”侯江涛仰天长叹。

        导师团队到市人民医院来坐诊三天，每天都是络绎不绝，导师看病，却是不紧不慢，每一个病人，他都要认真追问病史，看检查单，然后才给出诊断，制定治疗方案，没有半个小时，是看不完一个病人的。

        很多病人排起了长队。大家在家门口看到国际上顶尖专家，感到非常幸运。当然，有些病人是医院诊断正确的，治疗方案也是正确的，按照原定方案治疗就行了。而有的病人，诊断错了，治疗方案也要调整，病人就跳起来骂娘，还有人扬言要找医生麻烦。

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