周斯绵笑着说：“高兴什么？是不是觉得市人民医院是棵大树？大树底下好乘凉？”

        何达兴愣住了，脸上的笑容僵住了。他没想到院长会扔出这么一个问题。他愣了一下，说：“也不完全是这个意思吧。医院还是有业务骨干，大家也想做点事。”

        周斯绵说：“我并没有看不起的意思，别误会啊。既然是合并，那就要做好脱胎换骨的准备。”

        “当然当然，还是要按照医院的统一部署。”何达兴点头附和。毕竟第一次来周斯绵家。摸不清院长的路数，他感到了来自周斯绵身上强大的气场，浑身不自在，赶紧找借口离开。

        周斯绵欠了欠身，意思是“好走不送”，何达兴就识趣地离开了。周斯绵想，要好好思考合并设计了。

        市第五人民医院没有什么长处，要人才没人才，要设备没设备，要人心没人心，总之，要什么没什么！面对这么一家医院，周斯绵也是无可奈何：这么多年，这家医院是怎么管理的？

        第二天，周斯绵和侯江涛商量，将市第五人民医院一分为二。

        “所谓一分为二。 。就是留一部分医务人员作为市人民医院职工，向区卫生和计划生育局申请承办一个社区卫生服务中心，专门承担基本医疗和基本公共卫生服务职能，分流一部分医务人员，作为医院发展的桥头堡和根据地。”周斯绵这样兜售他的观点。

        侯江涛摸着头上的一圈“栅栏”，沉思了一会，问：“分流到社区卫生服务中心的职工会怎么想？他们会不会认为市人民医院不要他们，造成不稳定？”

        周斯绵说：“我也有这个担心。但是，如果不这么做，依靠这一批人，是没办法将医院业务能力和服务水平提升的。懒散惯了，就是想做事，也会心有余而力不足。”

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