“如果我们也有企业培训的人来做这些方案,是不是也能达到这种效果?”尹老师问。
“怎么可能呢?如果真用企业那一套搬到中学培训来,是很容易出问题的,但现在过了一年,显然雅琼已经找到了学培训方案与项目设计的方法。”
汉瓴在企业培训界的影响,刘校长是知道的,他跟汉瓴的徐总曾经交流过,企业培训做的培训方案千变万化,远不是中学培训可以比拟的。
刘校长跟尹老师相互抽着烟,想着对策,怎样才能找到更好的开发人员呢?
刘校长突然来了主意,道:
“既然那个雅琼不是好帮手培训学校的人,那我们去会会她,让她给我们提提建议,大不了我们也请她来帮我们对这些培训方案把把关。”
尹老师正想看看雅琼做方案的灵感来自哪,听到刘校长要跟雅琼合作,他连连好,可雅琼会不会给他们提供建议,这倒是不确定的。
要跟雅琼联系上并不难,之前艺成曾经在这里上过英语培训班,那些联系方式都还保存着的,刘校长让尹老师去查找雅琼的联系电话,他拿到羚话号码便拨了过去。
雅琼正在公司里上班,她刚交待建瓴的培训师们如何组织培训内容,琪在一边跟雅琼核对着所需要准备的资料数量与印刷要求。
雅琼的电话响了,她一看是刘校长的电话,极不情愿地接羚话。
“雅琼老师,我是英达的刘校长。”刘校长自报家门。
雅琼心里纳闷起来,心想难不成他又要给自己介绍起培训班的事不成?但她仍然微笑着道:
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