不管以后他们留在紫微星还是去别的公司，都会是简历上的一笔“政绩”。

        没想到，周大老板来了。

        并且关注到了这款产品。

        这下就厉害了！

        运气爆发了。

        说不定总部那边，已经批准了类似的产品的开发呢，现在《好声音k歌》被大老板给“发掘”出来了，未来的机会就出现了。

        其实不管是行业还是公司，很多成功的产品都是这样跑出来的，最后胜出的真不一定是最优秀的那款。

        国内的人才太多了。

        很多时候，是位置决定了能力。

        就比如k歌app项目经理这个位置，紫微星里只有一个，可能有300人都适合来当这个项目经理，选谁不选谁？

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