“我们的hr说过，你面试的表现十分优秀，我们也给你发了offer，但你似乎还没有向我们回应，能够方便说一下原因吗？”戚经理问道。

        蔡东丰说道：“这个嘛……”

        “是不是待遇问题？我们评估过，应届生的待遇不符合你的能力，我们决定给你两万的月薪，一年后提拔为小组主管。”戚经理似乎很害怕蔡东丰说出拒绝的话，立即将定好的待遇说了出来。

        蔡东丰惊讶了，这个薪水，他五年后都没有拿到，更别说一年后提拔为主管了。可以说，非普这次的确诚意十足。

        “待遇很好，但我对人生另有规划，还请见谅。”蔡东丰说道。

        这次，轮到戚经理等人惊讶了，他们没想到蔡东丰竟然会拒绝。

        “方便说下你的规划吗？”戚经理问道，“当然，如果不方便就算了。”她以为是有竞争对手跟他联系过了。

        蔡东丰说道：“我自己开办了一个小公司。”

        “这个……那祝你事业顺利，非普的大门永远向你敞开。”戚更加惊讶了，但一时间也无法多说什么，只能告辞。

        但是，他们肯定不会就这么离开的，而是要去打探一下，知己知彼后再联系。

        非普的动作快，其余医疗器械巨头的动作也不慢，东门、通疗等外企，也都伸出了橄榄枝，薪酬、待遇都不低。就连思光这个国内医疗器械巨头，不知怎的知道了消息，同样邀请蔡东丰加入，只不过薪酬低了一些，但描绘的前景更大。

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