“好了，暂且不提过去的事情了。”好不容易才把气氛调动起来，陈文泽自然不想继续在这个问题上和秦小霜纠缠下去。过去的事情暂时改变不了，那么最好的办法就是压住不要再去提及！

        “小霜，现在的当务之急是尽快完善我们新公司的人员架构，从业务推广人员到行政，财务等等，哪一环都不能缺。”陈文泽看着秦小霜严肃说道：“至于技术部门的事情，我会亲自盯着的。”

        他能说出这番话，那就代表着秦小霜已经彻底得到了他的认可。当然，关于秦小霜的资料，陈文泽肯定需要找人再核实一遍！

        这也不能怪陈文泽谨慎，毕竟是未来核心班子的成员。

        如果陈文泽不把所有的情况摸清楚了，就这么冒冒失失的吸纳秦小霜入局，那未来一旦出现问题，就会成为天大的麻烦…

        这一点陈文泽再心知肚明不过，信任只是暂时的，更是需要培养的。所以陈文泽打算暂时留一手，等让彭海或者郭大路彻底摸清楚秦小霜的情况以后，陈文泽才会真正的放开手脚让她一搏！

        当然了，在此期间该考验的还是得考验。比如陈文泽刚刚布置下去的那个任务，让秦小霜快速完成盛源公司的人员框架搭建等工作，就是陈文泽考验秦小霜个人能力最直接有效的一种方式。

        “好的陈总，我明天就着手启动这个计划。”秦小霜深吸口气，她也知道这是自己要面对的第一道坎儿！

        只有出色的完成老板布置的任务，那才算是在公司内扎了根儿！

        “陈总，任总那边儿有消息了。”待秦小霜离开不久后，郭大路的电话忽然打了进来。

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