不过好在这项工作要比普通的业务员容易做，对学历、专业技能又没有明确的要求，可供选择的范围相对来说就要高很多，因为基数相对来说变大了嘛

        “王哥，这是我初步筛选出来的人选，你看一看，如果没什么问题的话我就给陈总拿过去了。”

        虽说是王波部门招人，可之前陈文泽已经说的很清楚了，这件事情必须由他们两个商议后一起决定，所以赵佳悦很聪明的先做了初步筛选，至于最终的决定权则是直接让给了王波。

        “你看着来就好，我也是第一次搞招聘，不懂这些的。”王波憨厚的摆了摆手，他知道赵佳悦和陈文泽是什么关系，也知道赵佳悦是高材生，这种事情便很主动的弃权了…

        这么长时间的磨砺和锻炼，也让王波清楚的认识到了自己的作用和价值，更明白什么话该说，什么话不该说。

        “好的王哥，那我就把名单给陈总送上去了。”

        “至于该怎么决定，就让陈总安排吧。”

        两人都是人精，谁也不得罪谁，本来就是公司的事情，最终决定权在陈文泽那里，为了这点儿事闹出意见来对谁都不好…

        赵佳悦是第二天早上和陈文泽就招聘事件做的汇报，让她没想到的是对于这件事情陈文泽并不关心，随手就是把最终的决定权扔给了自己，让赵佳悦一时间都懵了

        “外商那边儿我相信你，所以团队自然由你完全掌握。至于王波那边儿我也相信你们两人的能力，所以这件事情我不参与，只看最终的结果就好。”

        赵佳悦竖起了大拇指，陈文泽这种方式才是做老板最合格的方式。不问过程，只看结果，这也是一种智慧

        “还有其他的事情么？”

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