他接过秦东双手递过来的报刊，“坐，你们都坐，别站着了。”一边说一边翻开了手里的刊物。

        张劲光：别人能做到的你为什么做不到

        梁海云：你犯了个大错误

        雷明文：拖着走也不走

        杜小树，能抓住0.5次机会？

        ……

        于国声笑了，大家给领导班子提意见，不是拍马屁，是真提真说。

        “被点名批评的都是干部，这也是我们百分之八十原则的体现，”秦东坐在于国声的旁边，“其实，我们每一级领导，你要承担的责任是什么，我们都有详细的规定，下属犯了错误，在我看来，有他自己的责任，最大的还是领导者的责任……”

        “这些任务层层分解，从硬的角度讲，他会分解到每个季度每个月，分解到数字上面，从软的角度讲，它会渗透到每个企业职工的头脑里，心坎里……”

        “这叫入脑入心。”于国声笑着插了句，“这个渗透的过程是比较困难的，但是看来你们做到了，这是制度的力量，也是管理的力量。”

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