不多时，一位穿着时尚的漂亮年轻女子，款款地走进了咖啡厅，看到了里奥的位置后，径直来到跟前。

        两位男士站起，欢迎了艾维尔的到来，里奥作为双方的熟人，遂介绍了两人互相认识。

        三人坐定，点了咖啡，悠闲地攀谈了起来。互相寒暄一阵后，进入正题。安德鲁首先说明了，自己对于足球俱乐部经营的理念，并表示对艾维尔提出的俱乐部改革计划，很感兴趣，非常想了解下俱乐部改革计划中具体的执行方法。

        安德鲁的足球俱乐部经营的理念，很创新。也和艾维尔提出的俱乐部改革计划，有很多共同之处。

        对此艾维尔的谈性渐起，和安德鲁，就足球俱乐部经营中具体的事务，展开了全方位的探讨。

        在两人的谈论探讨中，艾维尔，女强人的特质展现，在一些具体的事务处理上，非常的果断和坚持原则。对于和安德鲁的不同事务处理意见，也是据理力争，完全把自己，换位在俱乐部管理者的位置上，考虑处理问题。

        对此，安德鲁很欣赏艾维尔的女强人的特质，精明强干，坚持原则。这样的俱乐部管理者，很合安德鲁的定位。

        安德鲁给予俱乐部全权管理者的定位，就是能按照安德鲁的大方向。独立制定好俱乐部具体的发展计划，完好的处理俱乐部日常的管理。

        安德鲁可没有那么多的时间，花费在切尔西的具体发展计划上。他只要看到俱乐部发展的最后结果就好。

        酒逢知己会感叹千杯少，那言逢知己，就是会感叹时间过得很快。

        到两位理念趋近的男女，谈论告一个段落时，时间已过了近两个小时。

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