让自己代管企业。

        这在以前对他来说是一件极轻松的事情，可韩忆桐前阵子差不多将东胜进行了重组，很多主要业务都调整极大。没有韩忆桐在身边，他工作起来非但事倍功半，甚至会有一种手忙脚乱，不知从何处找切入点的彷徨。

        公司的事情是天大的事情，韩忆桐不负责任到一个电话，就完全丢下不管了。

        “夏总，半小时后韩总原定的有一个会议，您看要不要推一推。”

        助手敲门走了进来，小声提醒。

        夏明阳没有任何头绪，眉头可见性皱起：“哪方面的。”

        “主要是在公司施行股权激励制度，韩总想听一下大家的意见。”

        话落，助手灵巧的把提前准备好的资料放在了桌上。

        夏明阳对这件事早有耳闻，韩忆桐也在私底下跟他提过许多次。大致的意思就是韩忆桐自己抛出一部分股份，让一些对公司有贡献的员工无偿持有。这是第一步，下一步她好像还准备说服创荣集团那边的人，争取完成全员工持股……

        事是好事，他却一直觉得女人的想法有点不可思议。

        她自己本身在东胜的股份就少的可怜，再二次分配下去，根本就所剩无几。简而言之，这种全员工持股的方式一旦施行开来，好处虽然会让公司的凝聚力变得更强，让底层员工的工作氛围更浓，改变如今流水员工的现状。但韩忆桐本人的利益，是毋庸置疑要受到影响的，以后在东胜上班，恐怕真的只能拿一些死工资。

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